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南京惠言達(dá)電氣有限公司成立于2019年，座落在南京六合市商圈。9年備件銷售積累，公司主要經(jīng)營歐、美等國的閥門、過濾設(shè)備、編碼器、傳感器、儀器儀表、及各種自動化產(chǎn)品，公司全力貫徹“以質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品和完善到位的技術(shù)服務(wù)客戶”的經(jīng)營宗旨，服務(wù)于國內(nèi)的流體控制和自動化控制領(lǐng)域。節(jié)省了中間環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)費用，能夠把更優(yōu)惠的價格提供給用戶。通過發(fā)展我司已經(jīng)自動化設(shè)備和備件供應(yīng)商，主營產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于冶金、造紙、礦山、石化、能源、集裝箱碼頭、汽車、水利、市政工程及環(huán)保以及各類軍事、航空航天、科研等領(lǐng)域。
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水利工程是國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容，直接影響著國家經(jīng)濟的發(fā)展，為了盡可能提高水利工程的安全性能，必須加強水利工程管理及養(yǎng)護。本文探討了水利工程管理及養(yǎng)護的一些措施，希望能夠?qū)λこ坦芾砑梆B(yǎng)護工作有所幫助。
關(guān)鍵詞：水利工程；管理；養(yǎng)護
１提高隊伍人員素質(zhì)建設(shè)，積極探索有效的內(nèi)部分配機制
如今，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、文化水平低是水利工程管理養(yǎng)護人員普遍存在的問題，且管理不到位的問題也較為突出。所以，急需將隊伍人員的素質(zhì)提高。先，應(yīng)建立完善的崗位培訓(xùn)機制，進一步加強工程管理養(yǎng)護人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與自身能力。其次，不斷完善工程管理養(yǎng)護的相關(guān)規(guī)章制度，將相應(yīng)的獎罰機制建立起來，讓管理養(yǎng)護人員積極參與到養(yǎng)護工作中，實施競聘上崗，構(gòu)建自我發(fā)展、自我維持的良性運行機制。第三，應(yīng)將崗位、業(yè)績津貼制度建立起來，對各類人員予以激勵，使其爭取任務(wù)、在崗位上竭盡所能，但必須將目標(biāo)任務(wù)完成情況與其工作責(zé)任大小結(jié)合起來，進而將重視貢獻和業(yè)績，側(cè)重關(guān)鍵崗位和秀人才的靈活多樣的分配激勵機制順利實現(xiàn)。
２加大管理和養(yǎng)護資金的投入力度
資金的支持對于水利工程的管理養(yǎng)護而言關(guān)重要。因此，國家需將各地的實際情況結(jié)合起來調(diào)撥相應(yīng)的管理養(yǎng)護資金，積極配合水利工程的管理與養(yǎng)護工作，為防止部分人員在資金調(diào)撥過程中做出污公款的情況，需建立嚴(yán)格的檢查制度。同時，應(yīng)加強技術(shù)和管理經(jīng)驗的支持，可以把*的養(yǎng)護手段和管理措施引進，與我國水利工程運行的特點相結(jié)合，形成適合我國水利工程養(yǎng)護管理的一套體系。豐富的管理經(jīng)驗和的養(yǎng)護手段可以促進工作效率的提高，實現(xiàn)養(yǎng)護質(zhì)量的佳化，這是未來工作的大勢所趨[1]。
３改變傳統(tǒng)觀念，積極推行水利工程管養(yǎng)分離
應(yīng)對傳統(tǒng)的管理方式和管理理念予以改變，積極推行管養(yǎng)分離，管養(yǎng)分離即把水利工程維修養(yǎng)護業(yè)務(wù)和養(yǎng)護人員從水管單位中分離出來，也就是管理單位和養(yǎng)護單位都相互獨立。聯(lián)合或獨立構(gòu)建專業(yè)化的養(yǎng)護企業(yè)，在市場經(jīng)濟的指導(dǎo)下，把市場競爭機制引入，逐漸借助招標(biāo)方式選擇更佳的維修養(yǎng)護企業(yè)，這樣可以使工作效率以及經(jīng)濟效益低的問題得到有效解決。為切實做到水利工程管養(yǎng)分離，上級單位需提前配好工程管理養(yǎng)護的相關(guān)設(shè)施設(shè)備，方便養(yǎng)護單位將相關(guān)工作進一步做好，同時做出合理選擇，不斷豐富管理養(yǎng)護設(shè)備，將相關(guān)設(shè)備配備齊全，如交通通訊工具與運輸機械等。國家應(yīng)及時制定水利工程維修養(yǎng)護企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，而各級政府與相關(guān)部門也需盡大努力創(chuàng)設(shè)好的條件，凈化維修養(yǎng)護市場環(huán)境，以此順利實施保管養(yǎng)分離，與市場經(jīng)濟大環(huán)境以及工程管理現(xiàn)代化、信息化建設(shè)的需相適應(yīng)。
４加大管理體制的建設(shè)力度，提高水利工程管理與養(yǎng)護水平
如果要有效解決水利工程管理與養(yǎng)護工作中的存在問題，就一定要建立一套完善的管理制度，以此使水利工程管理和養(yǎng)護中存在的問題得到有效保障。與此同時，需在應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)予以不斷加強，將水利工程管理與養(yǎng)護工作水平有效提高?，F(xiàn)代信息化水平在促進水利工程管理與養(yǎng)護工作質(zhì)量、效率方面起到了積極作用。如水利工程管理的部門借助單位中各種完善的規(guī)章制度，可以使水利工程管理和養(yǎng)護工作人員的行為得到有效約束，使之工作效率大大提高，讓所有員工的工作積極性不斷增強。
５調(diào)整水價的形成機制，拓寬水利工程管護工作的資金來源
現(xiàn)階段一些地區(qū)已經(jīng)開始改善水價的形成機制，但仍未將問題有效解決[2]。所以，針對水價的形成機制，應(yīng)做進一步調(diào)整。在核定水價時，需從生態(tài)環(huán)境角度出發(fā)，并結(jié)合居民生活、農(nóng)業(yè)、工業(yè)等各種不同的分類和各類用水的具體成本，使水價可以和實際情況更相符，而就農(nóng)業(yè)灌溉用水的水價可以運用“小步快跑”的方法展開調(diào)整，增強水價的形成機制、管理機制和價格調(diào)整機制的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，可以將價值規(guī)律和市場的供求關(guān)系真實地反映出來，更好適應(yīng)新時期的要求。同時必須實現(xiàn)水費的“取之于民，用之于民”。在水利管理企業(yè)化管理實現(xiàn)的過程中，還應(yīng)把適當(dāng)?shù)母偁?、約束和激勵機制引入，盡全力做到“以水養(yǎng)水”，讓水利工程能夠更長時間的使用，充分發(fā)揮出工程效益。
６結(jié)語
總之，我國的水利工程同國計民生有著非常密切的關(guān)系，我國今后的發(fā)展很大程度上均受到水利工程管理與養(yǎng)護質(zhì)量的影響。所以，必須加大水利工程管理養(yǎng)護投入力度，加強水利工程管理人員和養(yǎng)護人員的思想認(rèn)識，以順利開展水利工程管理工作，避免出現(xiàn)水利工程養(yǎng)護和管理工作與時代發(fā)展相脫節(jié)的情況。
從學(xué)生主體角度出發(fā)，創(chuàng)建“發(fā)展式”教育教學(xué)理念，創(chuàng)新教學(xué)模式以適應(yīng)大學(xué)階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，對于現(xiàn)階段專業(yè)教學(xué)的成功與否關(guān)重要。本文結(jié)合生物工程專業(yè)課程的設(shè)置特點，闡述了當(dāng)下專業(yè)教學(xué)理念引導(dǎo)下的培養(yǎng)模式的合理性、科學(xué)性和可行性，倡導(dǎo)發(fā)揮專業(yè)特色，突出實踐教學(xué)的地位和優(yōu)勢。為完善和發(fā)展教育教學(xué)理念，探索工科專業(yè)課程高效的教學(xué)方法，提供了建設(shè)性的參考。
［關(guān)鍵詞］發(fā)展式理念；生物工程專業(yè)；培養(yǎng)模式；教學(xué)方法
一教學(xué)理念和教學(xué)模式反思
在生物工程專業(yè)課教學(xué)實踐中，以往的教學(xué)理念存在一定弊端。由于受到具體的辦學(xué)條件影響，資金不足，設(shè)施奇缺，致使課程體系中實踐環(huán)節(jié)設(shè)置也因陋就簡，教學(xué)實施主要是以課堂教學(xué)為主，并沿襲著以往的灌輸式教學(xué)方法，形成了曠日持久的、循環(huán)往復(fù)的“固教固學(xué)”模式。在此教學(xué)模式左右下，學(xué)生基本上喪失了專業(yè)志趣和學(xué)習(xí)的主動性；頭腦變成簡單的裝載工具，毫無探索求新意識；專業(yè)素養(yǎng)的塑造受到阻礙，導(dǎo)致分析問題和解決問題的能力明顯低下。種種跡象表明，閉塞、沉悶的環(huán)境；乏味、空洞的說教；簡單、武斷的傳授，這些積習(xí)足以湮滅我們既定的素質(zhì)教育的初衷。本質(zhì)上，這種教學(xué)理念和模式，擱置了對工程專業(yè)課教育內(nèi)涵的挖掘，不能站在“學(xué)生主體”的角度來塑造專業(yè)人才。此機制下培養(yǎng)的人才缺乏“專業(yè)活力”和“專業(yè)能力”，難以適應(yīng)現(xiàn)代生物醫(yī)藥發(fā)展的客觀需要。反思我們的教學(xué)，往往暴露出以教師為中心、以教材為中心和以課堂為中心的赫爾巴特“三個中心”的教學(xué)思想[1]。但實際上，赫爾巴特還主張把教學(xué)過程理解為在教師的引導(dǎo)下，學(xué)生的觀念積極活動的過程。他把教學(xué)活動分為“清楚、聯(lián)想、系統(tǒng)、方法”四個主要階段，稱之為“四步教學(xué)法”。其中，“系統(tǒng)”階段，教師充分調(diào)動學(xué)生的思維與想象，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)更多的聯(lián)合因素，從而形成一個廣泛的系統(tǒng)。“方法”階段，學(xué)生應(yīng)該通過實際的練習(xí)，把系統(tǒng)化的觀念與知識應(yīng)用到個別情況中去，以檢驗是否正確理解了所學(xué)知識。與之媲美的“從做中學(xué)”教學(xué)理念早是由美國教育學(xué)家杜威提出來的[2,3]。杜威則認(rèn)為，“生長”是教育的主要目的。這里的“生長”是有機體與外部環(huán)境、內(nèi)在條件與外部條件交互作用的結(jié)果，不是毫無限制任其發(fā)展。教學(xué)過程是學(xué)生通過親身實踐、探究而獲取經(jīng)驗的過程，同時也是學(xué)生思維發(fā)展的過程。依據(jù)思維發(fā)展的階段，杜威把教學(xué)過程劃分為五個階段，稱之為“五步教學(xué)法”。分別為，創(chuàng)設(shè)疑難情景；確定疑難所在；提出解決問題的種種假設(shè)；推斷哪個假設(shè)能解決這個困難；驗證這個假設(shè)。借鑒于杜威的經(jīng)驗哲學(xué)，當(dāng)下我國高校實踐教學(xué)應(yīng)重拾經(jīng)驗法，精創(chuàng)“經(jīng)驗”的教學(xué)情境，注重實踐教學(xué)中“經(jīng)驗”的動態(tài)性和發(fā)展性，重現(xiàn)實踐教學(xué)的“經(jīng)驗”光芒，促進真正的應(yīng)用型技術(shù)技能人才的快速成長[3]。這種觀點與盧梭活動教學(xué)思想的基本觀點也有契合。盧梭教育思想表現(xiàn)在原則上學(xué)以致用；實施上行以求知；方法上啟發(fā)誘導(dǎo)[4]?；诖?，生物工程專業(yè)教學(xué)必須著手改變以往陳舊落伍生物教學(xué)方式，樹立“發(fā)展式”教育教學(xué)理念，形成學(xué)生主體觀念，在多元化教學(xué)模式中提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性和創(chuàng)造性；適當(dāng)增加生產(chǎn)實踐比重，讓學(xué)生學(xué)以致用，已檢驗教學(xué)實效，從而培養(yǎng)出專業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)技能兼?zhèn)涞膶I(yè)人才。
二國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析及其啟示
伴隨我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，高教改革步伐也不斷加快。改革有助于促進教育新時態(tài)的萌發(fā)，*的是教育教學(xué)理念。對比一時間國內(nèi)外涌現(xiàn)的各種理念，比如“民主式”“人人可成才式”“教即導(dǎo)式”“自主、探究、合作式”“開放式”“雙贏式”及“多元評價式”等等，我們認(rèn)為“發(fā)展式”教學(xué)理念以其開放包容的人性化內(nèi)涵和目標(biāo)導(dǎo)向性主旨更加趨于科學(xué)性，適用于普通高校的治學(xué)理念?？茖W(xué)家勞厄說：“教育重要的不是獲得知識，而是發(fā)展思維能力。”[5]也就是從“授人以魚”到“授人以漁”的過程。教育，擔(dān)負(fù)的大責(zé)任不是傳承知識，而是移風(fēng)易俗[6]。利用“發(fā)展式”理念構(gòu)建的意識開放性課堂是深化教學(xué)改革的一條出路。發(fā)展式理論早起源于瑞士心理學(xué)家、生物學(xué)家和哲學(xué)家皮亞杰(JeanPiaget,1896～1980)的“發(fā)生認(rèn)識論”。皮亞杰的具體研究方法和技術(shù)是其獨樹一幟的“臨床法”。該方法在實踐中經(jīng)歷了一個不斷揚棄的過程：由初的口頭交流階段發(fā)展到口頭交流為主、實物操作為輔階段，再到實物操作為主、口頭交流為輔階段。受其啟發(fā)，“發(fā)展式”教學(xué)理念先講求把教學(xué)目標(biāo)由“關(guān)注教學(xué)任務(wù)”轉(zhuǎn)向“關(guān)注學(xué)生思維發(fā)展”，課程設(shè)計應(yīng)由“給出知識”轉(zhuǎn)向“引起專業(yè)活動”，大限度地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，通過參與活動受到教育和啟迪。當(dāng)然，并不提倡否定理論教育的直接性和威性，在沒有理論知識的基礎(chǔ)上，盲目上馬令學(xué)生眼花繚亂的“活動”。其次，強調(diào)教師因人施教，點面結(jié)合。在學(xué)習(xí)理論內(nèi)化于心之后，就可以適時發(fā)起“活動”倡議和組織“活動”實施，利用驗證科學(xué)理論啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維的教學(xué)模式提升學(xué)生綜合素質(zhì)。過程上，“發(fā)展式”教學(xué)理念跨越了“以人為本”和“以用為本”兩個階段，有利于教學(xué)質(zhì)量實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
三生物工程專業(yè)課程教學(xué)模式的有機構(gòu)建
生物工程專業(yè)課分為專業(yè)理論和專業(yè)實踐緊密結(jié)合的兩個有機組成部分，分別承擔(dān)著專業(yè)知識和專業(yè)技能的基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建，共同詮釋生物工程專業(yè)的素質(zhì)教育內(nèi)涵。在精傳授專業(yè)理論的同時，為了保證學(xué)生在開展設(shè)計型和綜合型實驗中有充實的理論基礎(chǔ)和濃厚興趣,課堂上應(yīng)當(dāng)循循善誘，引導(dǎo)學(xué)生建立思考和發(fā)揮創(chuàng)意。在教學(xué)實習(xí)及生產(chǎn)實習(xí)中,讓學(xué)生感受到所學(xué)知識的應(yīng)用前景和價值,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)[7]。教師基于“發(fā)展式”教學(xué)理念，創(chuàng)建行之有效的教學(xué)實踐模式———“學(xué)術(shù)或技術(shù)活動式”，探索與創(chuàng)新，交流與驅(qū)動，總結(jié)與反思，以活動促進智力與專業(yè)思想的成熟。實踐環(huán)節(jié)，綜合實驗課程真正做到以學(xué)生為主體，增強動手、動腦的能力，促進學(xué)生創(chuàng)新意識的萌發(fā)。為達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)，先要根據(jù)實際需要精選實驗內(nèi)容，減少簡單重復(fù)性實驗內(nèi)容，只保留少部分基礎(chǔ)操作的經(jīng)典驗證性實驗。同時，跟蹤學(xué)科發(fā)展，把具有學(xué)科前沿性和交叉性的研究成果轉(zhuǎn)化為實驗內(nèi)容[8]。其次，盡量維持實驗的系統(tǒng)性和完整性，讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下設(shè)計完成一項實驗或?qū)嵺`任務(wù)，以策劃、實施和結(jié)果的過程化場景（畫面）充實學(xué)生的專業(yè)活動空間，強化專業(yè)思維。為驗證我們的教育教學(xué)理念和教學(xué)模式是否符合人才培養(yǎng)要求和社會需求，我們聯(lián)系當(dāng)?shù)厣锛夹g(shù)企業(yè)，實施校企合作育人機制。根據(jù)人才類型與層次的培養(yǎng)目標(biāo)，建立“應(yīng)用技術(shù)型”和“技術(shù)研究型”兩個目標(biāo)體系。學(xué)生依據(jù)自我發(fā)展的內(nèi)在需要，進行自主選擇?？陀^上，學(xué)生自動劃歸為科研發(fā)展型（Science,S類）、應(yīng)用技能型（Technology,T類）以及少數(shù)的ST綜合型等三類。針對這三類同學(xué)，我們在教學(xué)方法的選擇上各有側(cè)重。在教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計、課堂內(nèi)容選擇、教育活動策劃等環(huán)節(jié)籌備多種預(yù)選方案。一，抓好生物工程的教材建設(shè)。根據(jù)生物工程專業(yè)課特點，教材應(yīng)當(dāng)精心挑選，盡量選用具備代表性的規(guī)劃教材。教材也可以為不同類別的學(xué)生量身定做。第二，做好課前準(zhǔn)備工作。建立聯(lián)動的考評機制，督促學(xué)生充分利用教材和課外網(wǎng)絡(luò)資源，進行課前預(yù)習(xí)，準(zhǔn)備問題；對于教師而言，課前準(zhǔn)備工作屬于軟環(huán)境創(chuàng)建范疇，包括教案設(shè)計、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計和教師自我心理準(zhǔn)備等等。第三，整合專業(yè)教育資源，打造有建樹的專業(yè)性課堂。依靠學(xué)校不斷完善的教育輔助設(shè)施，采用現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，提高課堂效率；增加專業(yè)課的信息保有量，展示現(xiàn)代教育的性。相應(yīng)地，制作《XXX教程多媒體課件》和生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)計等專業(yè)視頻等等，形成*特色的電子教案，采用聲形并茂的真實影像、圖片以及動畫（Flash）等多種形式，產(chǎn)生生動、直觀的教學(xué)效果。針對專業(yè)理論問題，可以引用具體實例，組織學(xué)生參與課上交流和討論；針對某一技術(shù)環(huán)節(jié)，組織學(xué)生分組參加設(shè)計技術(shù)路線，提出構(gòu)想和理論依據(jù)。在課堂教學(xué)外，還可以建立信息多、內(nèi)容新的教學(xué)輔導(dǎo)網(wǎng)站，讓學(xué)生登錄瀏覽，拓寬學(xué)科視野，發(fā)表學(xué)習(xí)體會及建議。第四，目標(biāo)考核必須密切聯(lián)系生產(chǎn)或科研實際。比如組建學(xué)生（S類）課題小組，確立一個簡單的生物制劑產(chǎn)品研究“項目”，通過教師指導(dǎo)，學(xué)生自行查閱資料，應(yīng)用所學(xué)知識，設(shè)計出簡單易行的技術(shù)路線；并闡述國內(nèi)外的研發(fā)情況、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品形式、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；以項目可行性報告形式和“答辯”形式進行考核驗收。通過學(xué)生自己設(shè)計、進行產(chǎn)品諸事項論證等主體性教學(xué)手段，可以提高學(xué)生文獻檢索、信息處理、知識消化、報告撰寫及口頭表達(dá)等綜合能力，提高學(xué)生的專業(yè)興趣和專業(yè)素養(yǎng)，鍛煉學(xué)生的自學(xué)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。此外，可以鼓勵學(xué)生自選課題、自擬方案，提出并論證自己的設(shè)計思路，在開放實驗室從事生物新產(chǎn)品的研究開發(fā)嘗試。
四實際效果評估與評價
作為省規(guī)劃課題《基于“發(fā)展式”理念的生物制品專業(yè)課創(chuàng)新性教學(xué)研究GBC1212060》的主要研究內(nèi)容，經(jīng)過一段時間的精心籌備，我們計劃實施基于“發(fā)展式”理念的生物工程專業(yè)課教學(xué)模式。以S類學(xué)生培養(yǎng)為例，先向本專業(yè)學(xué)生（二年級和三年級）展示本項教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方式，由學(xué)生自行決定參與試驗。大體的過程是：自愿申請———初審———復(fù)審———通過，一輪招收10人作為S類學(xué)生試驗組，應(yīng)用“活動交流”教學(xué)方式進行教學(xué)研究；實驗教學(xué)采取研討性教學(xué)；定期開展ppt形式學(xué)術(shù)交流；教學(xué)方法———啟發(fā)式、開放式等方式。每5名學(xué)生配備一名學(xué)術(shù)水平較高的教師擔(dān)任導(dǎo)師，S類學(xué)生可以提前參與指導(dǎo)教師的科研項目。申請部分教研經(jīng)費用于實驗班教學(xué)改革，學(xué)生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。通過“活動”設(shè)計、遴選、策劃、實施、反饋、監(jiān)督等程序執(zhí)行，針對試驗效果進行評估和評價。通過嘗試性訓(xùn)練，充分發(fā)掘了S類學(xué)生的優(yōu)勢及發(fā)展?jié)摿?，學(xué)生的滿意度達(dá)到90%以上。同時發(fā)現(xiàn)，新的專業(yè)教學(xué)方法能夠在專業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)能力方面做到準(zhǔn)高效，使參與的學(xué)生身心同時得到均衡發(fā)展，符合教育理念和宗旨。類似的研究成果可以作為當(dāng)前高校生物工程專業(yè)教學(xué)的研究成果，向國內(nèi)高校推廣，使更多的師生從中受益。
五結(jié)語
結(jié)合黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)生物工程專業(yè)的“十三五”人才培養(yǎng)方案和目標(biāo)，對專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法進行了認(rèn)真的思考，在全面分析目前專業(yè)課開設(shè)現(xiàn)狀、目的和意義的基礎(chǔ)上，精選了生物工程專業(yè)課的教學(xué)內(nèi)容，培訓(xùn)了專業(yè)教師隊伍，旨在為即將開展的工科院校專業(yè)認(rèn)證工作打下堅實基礎(chǔ)[9]。實踐中，突出復(fù)合型人才培養(yǎng)機制，不斷強化學(xué)生的工學(xué)專業(yè)意識，提高工學(xué)專業(yè)實踐能力。讓學(xué)生理解生物工程的內(nèi)涵，努力達(dá)到專業(yè)素質(zhì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
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IFM接近開關(guān)IF5865型號種類齊全
IFM接近開關(guān)IF5865型號種類齊全
水利工程是國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容，直接影響著國家經(jīng)濟的發(fā)展，為了盡可能提高水利工程的安全性能，必須加強水利工程管理及養(yǎng)護。本文探討了水利工程管理及養(yǎng)護的一些措施，希望能夠?qū)λこ坦芾砑梆B(yǎng)護工作有所幫助。
關(guān)鍵詞：水利工程；管理；養(yǎng)護
１提高隊伍人員素質(zhì)建設(shè)，積極探索有效的內(nèi)部分配機制
如今，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、文化水平低是水利工程管理養(yǎng)護人員普遍存在的問題，且管理不到位的問題也較為突出。所以，急需將隊伍人員的素質(zhì)提高。先，應(yīng)建立完善的崗位培訓(xùn)機制，進一步加強工程管理養(yǎng)護人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與自身能力。其次，不斷完善工程管理養(yǎng)護的相關(guān)規(guī)章制度，將相應(yīng)的獎罰機制建立起來，讓管理養(yǎng)護人員積極參與到養(yǎng)護工作中，實施競聘上崗，構(gòu)建自我發(fā)展、自我維持的良性運行機制。第三，應(yīng)將崗位、業(yè)績津貼制度建立起來，對各類人員予以激勵，使其爭取任務(wù)、在崗位上竭盡所能，但必須將目標(biāo)任務(wù)完成情況與其工作責(zé)任大小結(jié)合起來，進而將重視貢獻和業(yè)績，側(cè)重關(guān)鍵崗位和秀人才的靈活多樣的分配激勵機制順利實現(xiàn)。
２加大管理和養(yǎng)護資金的投入力度
資金的支持對于水利工程的管理養(yǎng)護而言關(guān)重要。因此，國家需將各地的實際情況結(jié)合起來調(diào)撥相應(yīng)的管理養(yǎng)護資金，積極配合水利工程的管理與養(yǎng)護工作，為防止部分人員在資金調(diào)撥過程中做出污公款的情況，需建立嚴(yán)格的檢查制度。同時，應(yīng)加強技術(shù)和管理經(jīng)驗的支持，可以把*的養(yǎng)護手段和管理措施引進，與我國水利工程運行的特點相結(jié)合，形成適合我國水利工程養(yǎng)護管理的一套體系。豐富的管理經(jīng)驗和的養(yǎng)護手段可以促進工作效率的提高，實現(xiàn)養(yǎng)護質(zhì)量的佳化，這是未來工作的大勢所趨[1]。
３改變傳統(tǒng)觀念，積極推行水利工程管養(yǎng)分離
應(yīng)對傳統(tǒng)的管理方式和管理理念予以改變，積極推行管養(yǎng)分離，管養(yǎng)分離即把水利工程維修養(yǎng)護業(yè)務(wù)和養(yǎng)護人員從水管單位中分離出來，也就是管理單位和養(yǎng)護單位都相互獨立。聯(lián)合或獨立構(gòu)建專業(yè)化的養(yǎng)護企業(yè)，在市場經(jīng)濟的指導(dǎo)下，把市場競爭機制引入，逐漸借助招標(biāo)方式選擇更佳的維修養(yǎng)護企業(yè)，這樣可以使工作效率以及經(jīng)濟效益低的問題得到有效解決。為切實做到水利工程管養(yǎng)分離，上級單位需提前配好工程管理養(yǎng)護的相關(guān)設(shè)施設(shè)備，方便養(yǎng)護單位將相關(guān)工作進一步做好，同時做出合理選擇，不斷豐富管理養(yǎng)護設(shè)備，將相關(guān)設(shè)備配備齊全，如交通通訊工具與運輸機械等。國家應(yīng)及時制定水利工程維修養(yǎng)護企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，而各級政府與相關(guān)部門也需盡大努力創(chuàng)設(shè)好的條件，凈化維修養(yǎng)護市場環(huán)境，以此順利實施保管養(yǎng)分離，與市場經(jīng)濟大環(huán)境以及工程管理現(xiàn)代化、信息化建設(shè)的需相適應(yīng)。
４加大管理體制的建設(shè)力度，提高水利工程管理與養(yǎng)護水平
如果要有效解決水利工程管理與養(yǎng)護工作中的存在問題，就一定要建立一套完善的管理制度，以此使水利工程管理和養(yǎng)護中存在的問題得到有效保障。與此同時，需在應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)予以不斷加強，將水利工程管理與養(yǎng)護工作水平有效提高?，F(xiàn)代信息化水平在促進水利工程管理與養(yǎng)護工作質(zhì)量、效率方面起到了積極作用。如水利工程管理的部門借助單位中各種完善的規(guī)章制度，可以使水利工程管理和養(yǎng)護工作人員的行為得到有效約束，使之工作效率大大提高，讓所有員工的工作積極性不斷增強。
５調(diào)整水價的形成機制，拓寬水利工程管護工作的資金來源
現(xiàn)階段一些地區(qū)已經(jīng)開始改善水價的形成機制，但仍未將問題有效解決[2]。所以，針對水價的形成機制，應(yīng)做進一步調(diào)整。在核定水價時，需從生態(tài)環(huán)境角度出發(fā)，并結(jié)合居民生活、農(nóng)業(yè)、工業(yè)等各種不同的分類和各類用水的具體成本，使水價可以和實際情況更相符，而就農(nóng)業(yè)灌溉用水的水價可以運用“小步快跑”的方法展開調(diào)整，增強水價的形成機制、管理機制和價格調(diào)整機制的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，可以將價值規(guī)律和市場的供求關(guān)系真實地反映出來，更好適應(yīng)新時期的要求。同時必須實現(xiàn)水費的“取之于民，用之于民”。在水利管理企業(yè)化管理實現(xiàn)的過程中，還應(yīng)把適當(dāng)?shù)母偁?、約束和激勵機制引入，盡全力做到“以水養(yǎng)水”，讓水利工程能夠更長時間的使用，充分發(fā)揮出工程效益。
６結(jié)語
總之，我國的水利工程同國計民生有著非常密切的關(guān)系，我國今后的發(fā)展很大程度上均受到水利工程管理與養(yǎng)護質(zhì)量的影響。所以，必須加大水利工程管理養(yǎng)護投入力度，加強水利工程管理人員和養(yǎng)護人員的思想認(rèn)識，以順利開展水利工程管理工作，避免出現(xiàn)水利工程養(yǎng)護和管理工作與時代發(fā)展相脫節(jié)的情況。
從學(xué)生主體角度出發(fā)，創(chuàng)建“發(fā)展式”教育教學(xué)理念，創(chuàng)新教學(xué)模式以適應(yīng)大學(xué)階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，對于現(xiàn)階段專業(yè)教學(xué)的成功與否關(guān)重要。本文結(jié)合生物工程專業(yè)課程的設(shè)置特點，闡述了當(dāng)下專業(yè)教學(xué)理念引導(dǎo)下的培養(yǎng)模式的合理性、科學(xué)性和可行性，倡導(dǎo)發(fā)揮專業(yè)特色，突出實踐教學(xué)的地位和優(yōu)勢。為完善和發(fā)展教育教學(xué)理念，探索工科專業(yè)課程高效的教學(xué)方法，提供了建設(shè)性的參考。
［關(guān)鍵詞］發(fā)展式理念；生物工程專業(yè)；培養(yǎng)模式；教學(xué)方法
一教學(xué)理念和教學(xué)模式反思
在生物工程專業(yè)課教學(xué)實踐中，以往的教學(xué)理念存在一定弊端。由于受到具體的辦學(xué)條件影響，資金不足，設(shè)施奇缺，致使課程體系中實踐環(huán)節(jié)設(shè)置也因陋就簡，教學(xué)實施主要是以課堂教學(xué)為主，并沿襲著以往的灌輸式教學(xué)方法，形成了曠日持久的、循環(huán)往復(fù)的“固教固學(xué)”模式。在此教學(xué)模式左右下，學(xué)生基本上喪失了專業(yè)志趣和學(xué)習(xí)的主動性；頭腦變成簡單的裝載工具，毫無探索求新意識；專業(yè)素養(yǎng)的塑造受到阻礙，導(dǎo)致分析問題和解決問題的能力明顯低下。種種跡象表明，閉塞、沉悶的環(huán)境；乏味、空洞的說教；簡單、武斷的傳授，這些積習(xí)足以湮滅我們既定的素質(zhì)教育的初衷。本質(zhì)上，這種教學(xué)理念和模式，擱置了對工程專業(yè)課教育內(nèi)涵的挖掘，不能站在“學(xué)生主體”的角度來塑造專業(yè)人才。此機制下培養(yǎng)的人才缺乏“專業(yè)活力”和“專業(yè)能力”，難以適應(yīng)現(xiàn)代生物醫(yī)藥發(fā)展的客觀需要。反思我們的教學(xué)，往往暴露出以教師為中心、以教材為中心和以課堂為中心的赫爾巴特“三個中心”的教學(xué)思想[1]。但實際上，赫爾巴特還主張把教學(xué)過程理解為在教師的引導(dǎo)下，學(xué)生的觀念積極活動的過程。他把教學(xué)活動分為“清楚、聯(lián)想、系統(tǒng)、方法”四個主要階段，稱之為“四步教學(xué)法”。其中，“系統(tǒng)”階段，教師充分調(diào)動學(xué)生的思維與想象，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)更多的聯(lián)合因素，從而形成一個廣泛的系統(tǒng)。“方法”階段，學(xué)生應(yīng)該通過實際的練習(xí)，把系統(tǒng)化的觀念與知識應(yīng)用到個別情況中去，以檢驗是否正確理解了所學(xué)知識。與之媲美的“從做中學(xué)”教學(xué)理念早是由美國教育學(xué)家杜威提出來的[2,3]。杜威則認(rèn)為，“生長”是教育的主要目的。這里的“生長”是有機體與外部環(huán)境、內(nèi)在條件與外部條件交互作用的結(jié)果，不是毫無限制任其發(fā)展。教學(xué)過程是學(xué)生通過親身實踐、探究而獲取經(jīng)驗的過程，同時也是學(xué)生思維發(fā)展的過程。依據(jù)思維發(fā)展的階段，杜威把教學(xué)過程劃分為五個階段，稱之為“五步教學(xué)法”。分別為，創(chuàng)設(shè)疑難情景；確定疑難所在；提出解決問題的種種假設(shè)；推斷哪個假設(shè)能解決這個困難；驗證這個假設(shè)。借鑒于杜威的經(jīng)驗哲學(xué)，當(dāng)下我國高校實踐教學(xué)應(yīng)重拾經(jīng)驗法，精創(chuàng)“經(jīng)驗”的教學(xué)情境，注重實踐教學(xué)中“經(jīng)驗”的動態(tài)性和發(fā)展性，重現(xiàn)實踐教學(xué)的“經(jīng)驗”光芒，促進真正的應(yīng)用型技術(shù)技能人才的快速成長[3]。這種觀點與盧梭活動教學(xué)思想的基本觀點也有契合。盧梭教育思想表現(xiàn)在原則上學(xué)以致用；實施上行以求知；方法上啟發(fā)誘導(dǎo)[4]?；诖耍锕こ虒I(yè)教學(xué)必須著手改變以往陳舊落伍生物教學(xué)方式，樹立“發(fā)展式”教育教學(xué)理念，形成學(xué)生主體觀念，在多元化教學(xué)模式中提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性和創(chuàng)造性；適當(dāng)增加生產(chǎn)實踐比重，讓學(xué)生學(xué)以致用，已檢驗教學(xué)實效，從而培養(yǎng)出專業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)技能兼?zhèn)涞膶I(yè)人才。
二國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析及其啟示
伴隨我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，高教改革步伐也不斷加快。改革有助于促進教育新時態(tài)的萌發(fā)，*的是教育教學(xué)理念。對比一時間國內(nèi)外涌現(xiàn)的各種理念，比如“民主式”“人人可成才式”“教即導(dǎo)式”“自主、探究、合作式”“開放式”“雙贏式”及“多元評價式”等等，我們認(rèn)為“發(fā)展式”教學(xué)理念以其開放包容的人性化內(nèi)涵和目標(biāo)導(dǎo)向性主旨更加趨于科學(xué)性，適用于普通高校的治學(xué)理念?？茖W(xué)家勞厄說：“教育重要的不是獲得知識，而是發(fā)展思維能力。”[5]也就是從“授人以魚”到“授人以漁”的過程。教育，擔(dān)負(fù)的大責(zé)任不是傳承知識，而是移風(fēng)易俗[6]。利用“發(fā)展式”理念構(gòu)建的意識開放性課堂是深化教學(xué)改革的一條出路。發(fā)展式理論早起源于瑞士心理學(xué)家、生物學(xué)家和哲學(xué)家皮亞杰(JeanPiaget,1896～1980)的“發(fā)生認(rèn)識論”。皮亞杰的具體研究方法和技術(shù)是其獨樹一幟的“臨床法”。該方法在實踐中經(jīng)歷了一個不斷揚棄的過程：由初的口頭交流階段發(fā)展到口頭交流為主、實物操作為輔階段，再到實物操作為主、口頭交流為輔階段。受其啟發(fā)，“發(fā)展式”教學(xué)理念先講求把教學(xué)目標(biāo)由“關(guān)注教學(xué)任務(wù)”轉(zhuǎn)向“關(guān)注學(xué)生思維發(fā)展”，課程設(shè)計應(yīng)由“給出知識”轉(zhuǎn)向“引起專業(yè)活動”，大限度地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，通過參與活動受到教育和啟迪。當(dāng)然，并不提倡否定理論教育的直接性和威性，在沒有理論知識的基礎(chǔ)上，盲目上馬令學(xué)生眼花繚亂的“活動”。其次，強調(diào)教師因人施教，點面結(jié)合。在學(xué)習(xí)理論內(nèi)化于心之后，就可以適時發(fā)起“活動”倡議和組織“活動”實施，利用驗證科學(xué)理論啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維的教學(xué)模式提升學(xué)生綜合素質(zhì)。過程上，“發(fā)展式”教學(xué)理念跨越了“以人為本”和“以用為本”兩個階段，有利于教學(xué)質(zhì)量實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
三生物工程專業(yè)課程教學(xué)模式的有機構(gòu)建
生物工程專業(yè)課分為專業(yè)理論和專業(yè)實踐緊密結(jié)合的兩個有機組成部分，分別承擔(dān)著專業(yè)知識和專業(yè)技能的基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建，共同詮釋生物工程專業(yè)的素質(zhì)教育內(nèi)涵。在精傳授專業(yè)理論的同時，為了保證學(xué)生在開展設(shè)計型和綜合型實驗中有充實的理論基礎(chǔ)和濃厚興趣,課堂上應(yīng)當(dāng)循循善誘，引導(dǎo)學(xué)生建立思考和發(fā)揮創(chuàng)意。在教學(xué)實習(xí)及生產(chǎn)實習(xí)中,讓學(xué)生感受到所學(xué)知識的應(yīng)用前景和價值,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)[7]。教師基于“發(fā)展式”教學(xué)理念，創(chuàng)建行之有效的教學(xué)實踐模式———“學(xué)術(shù)或技術(shù)活動式”，探索與創(chuàng)新，交流與驅(qū)動，總結(jié)與反思，以活動促進智力與專業(yè)思想的成熟。實踐環(huán)節(jié)，綜合實驗課程真正做到以學(xué)生為主體，增強動手、動腦的能力，促進學(xué)生創(chuàng)新意識的萌發(fā)。為達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)，先要根據(jù)實際需要精選實驗內(nèi)容，減少簡單重復(fù)性實驗內(nèi)容，只保留少部分基礎(chǔ)操作的經(jīng)典驗證性實驗。同時，跟蹤學(xué)科發(fā)展，把具有學(xué)科前沿性和交叉性的研究成果轉(zhuǎn)化為實驗內(nèi)容[8]。其次，盡量維持實驗的系統(tǒng)性和完整性，讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下設(shè)計完成一項實驗或?qū)嵺`任務(wù)，以策劃、實施和結(jié)果的過程化場景（畫面）充實學(xué)生的專業(yè)活動空間，強化專業(yè)思維。為驗證我們的教育教學(xué)理念和教學(xué)模式是否符合人才培養(yǎng)要求和社會需求，我們聯(lián)系當(dāng)?shù)厣锛夹g(shù)企業(yè)，實施校企合作育人機制。根據(jù)人才類型與層次的培養(yǎng)目標(biāo)，建立“應(yīng)用技術(shù)型”和“技術(shù)研究型”兩個目標(biāo)體系。學(xué)生依據(jù)自我發(fā)展的內(nèi)在需要，進行自主選擇?？陀^上，學(xué)生自動劃歸為科研發(fā)展型（Science,S類）、應(yīng)用技能型（Technology,T類）以及少數(shù)的ST綜合型等三類。針對這三類同學(xué)，我們在教學(xué)方法的選擇上各有側(cè)重。在教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計、課堂內(nèi)容選擇、教育活動策劃等環(huán)節(jié)籌備多種預(yù)選方案。一，抓好生物工程的教材建設(shè)。根據(jù)生物工程專業(yè)課特點，教材應(yīng)當(dāng)精心挑選，盡量選用具備代表性的規(guī)劃教材。教材也可以為不同類別的學(xué)生量身定做。第二，做好課前準(zhǔn)備工作。建立聯(lián)動的考評機制，督促學(xué)生充分利用教材和課外網(wǎng)絡(luò)資源，進行課前預(yù)習(xí)，準(zhǔn)備問題；對于教師而言，課前準(zhǔn)備工作屬于軟環(huán)境創(chuàng)建范疇，包括教案設(shè)計、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計和教師自我心理準(zhǔn)備等等。第三，整合專業(yè)教育資源，打造有建樹的專業(yè)性課堂。依靠學(xué)校不斷完善的教育輔助設(shè)施，采用現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，提高課堂效率；增加專業(yè)課的信息保有量，展示現(xiàn)代教育的性。相應(yīng)地，制作《XXX教程多媒體課件》和生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)計等專業(yè)視頻等等，形成*特色的電子教案，采用聲形并茂的真實影像、圖片以及動畫（Flash）等多種形式，產(chǎn)生生動、直觀的教學(xué)效果。針對專業(yè)理論問題，可以引用具體實例，組織學(xué)生參與課上交流和討論；針對某一技術(shù)環(huán)節(jié)，組織學(xué)生分組參加設(shè)計技術(shù)路線，提出構(gòu)想和理論依據(jù)。在課堂教學(xué)外，還可以建立信息多、內(nèi)容新的教學(xué)輔導(dǎo)網(wǎng)站，讓學(xué)生登錄瀏覽，拓寬學(xué)科視野，發(fā)表學(xué)習(xí)體會及建議。第四，目標(biāo)考核必須密切聯(lián)系生產(chǎn)或科研實際。比如組建學(xué)生（S類）課題小組，確立一個簡單的生物制劑產(chǎn)品研究“項目”，通過教師指導(dǎo)，學(xué)生自行查閱資料，應(yīng)用所學(xué)知識，設(shè)計出簡單易行的技術(shù)路線；并闡述國內(nèi)外的研發(fā)情況、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品形式、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；以項目可行性報告形式和“答辯”形式進行考核驗收。通過學(xué)生自己設(shè)計、進行產(chǎn)品諸事項論證等主體性教學(xué)手段，可以提高學(xué)生文獻檢索、信息處理、知識消化、報告撰寫及口頭表達(dá)等綜合能力，提高學(xué)生的專業(yè)興趣和專業(yè)素養(yǎng)，鍛煉學(xué)生的自學(xué)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。此外，可以鼓勵學(xué)生自選課題、自擬方案，提出并論證自己的設(shè)計思路，在開放實驗室從事生物新產(chǎn)品的研究開發(fā)嘗試。
四實際效果評估與評價
作為省規(guī)劃課題《基于“發(fā)展式”理念的生物制品專業(yè)課創(chuàng)新性教學(xué)研究GBC1212060》的主要研究內(nèi)容，經(jīng)過一段時間的精心籌備，我們計劃實施基于“發(fā)展式”理念的生物工程專業(yè)課教學(xué)模式。以S類學(xué)生培養(yǎng)為例，先向本專業(yè)學(xué)生（二年級和三年級）展示本項教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方式，由學(xué)生自行決定參與試驗。大體的過程是：自愿申請———初審———復(fù)審———通過，一輪招收10人作為S類學(xué)生試驗組，應(yīng)用“活動交流”教學(xué)方式進行教學(xué)研究；實驗教學(xué)采取研討性教學(xué)；定期開展ppt形式學(xué)術(shù)交流；教學(xué)方法———啟發(fā)式、開放式等方式。每5名學(xué)生配備一名學(xué)術(shù)水平較高的教師擔(dān)任導(dǎo)師，S類學(xué)生可以提前參與指導(dǎo)教師的科研項目。申請部分教研經(jīng)費用于實驗班教學(xué)改革，學(xué)生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。通過“活動”設(shè)計、遴選、策劃、實施、反饋、監(jiān)督等程序執(zhí)行，針對試驗效果進行評估和評價。通過嘗試性訓(xùn)練，充分發(fā)掘了S類學(xué)生的優(yōu)勢及發(fā)展?jié)摿?，學(xué)生的滿意度達(dá)到90%以上。同時發(fā)現(xiàn)，新的專業(yè)教學(xué)方法能夠在專業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)能力方面做到準(zhǔn)高效，使參與的學(xué)生身心同時得到均衡發(fā)展，符合教育理念和宗旨。類似的研究成果可以作為當(dāng)前高校生物工程專業(yè)教學(xué)的研究成果，向國內(nèi)高校推廣，使更多的師生從中受益。
五結(jié)語
結(jié)合黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)生物工程專業(yè)的“十三五”人才培養(yǎng)方案和目標(biāo)，對專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法進行了認(rèn)真的思考，在全面分析目前專業(yè)課開設(shè)現(xiàn)狀、目的和意義的基礎(chǔ)上，精選了生物工程專業(yè)課的教學(xué)內(nèi)容，培訓(xùn)了專業(yè)教師隊伍，旨在為即將開展的工科院校專業(yè)認(rèn)證工作打下堅實基礎(chǔ)[9]。實踐中，突出復(fù)合型人才培養(yǎng)機制，不斷強化學(xué)生的工學(xué)專業(yè)意識，提高工學(xué)專業(yè)實踐能力。讓學(xué)生理解生物工程的內(nèi)涵，努力達(dá)到專業(yè)素質(zhì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
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